近年来，自贡恐龙博物馆以建设“西部地区恐龙研究国家队和国家级古生物研究中心”为目标，把恐龙研究作为了打造世界一流古生物博物馆的突破口，从遗址勘探、机制创新、实验室建设、人才引进等方面创新举措，持续发力，科研实力进一步提升，西部恐龙研究高地正悄然而起。

一、成功获批省部级重点实验室

由自贡恐龙博物馆、重庆市地质矿产勘查开发局208水文地质工程地质队、四川省地质矿产勘查开发局区域地质调查队联合申报的“川渝共建古生物与古环境协同演化重庆市重点实验室”获得重庆市科技局、四川省科技厅批准，2021年8月18日正式揭牌。这是川渝两地共建的首个古生物学科省部级重点实验室，该实验室的建立将使川渝两地古生物科研团队“强强联手”。未来，将依托三方优势，全面开启成渝双城经济圈古生物化石调查工作，摸清川渝地区重要古生物化石资源家底，深入开展自贡恐龙动物群与重庆云阳恐龙动物群合作研究。

目前，我馆正在实施自身实验室的改造建设。将在整体规划的基础上，投资扩建实验室、修复室、观察室，购置化石切片机、磨片机、体视显微镜、野外光谱测试仪、化石修复设备等现代化科研设施设备。

自贡恐龙博物馆彭光照研究员赴重庆参加授牌仪式

二、建立首个首席专家制

为了更好地发挥学术领军人物的核心引领作用，我馆在全市文旅系统率先出台了首席专家制。该制度在学术规划、业务发展、项目管理、人才培养等方面赋予了首席科学家更大的主导权，并适当地提高了首席专家的相关待遇。通过建立首席专家制，更好地发挥了高水平专家在科研和博物馆业务方面的引领示范作用。促进了科研学术的高水平发展。

三、首次推出科研立项制

为了激发专业人员搞科研、出成果的积极性，经过反复酝酿，今年我馆首次推出了《自贡恐龙博物馆科研项目管理办法》。全馆各个业务岗位都可以结合业务研究方向申报科研课题，经过馆学术委员会评审及馆长办公会通过后，批准立项并匹配相应的科研经费。这一举措为科研人员、尤其是向外申请课题较难的岗位提供了学术研究平台，激发了全馆各专业、各岗位的研究热情，营造了浓厚的学术氛围，夯实了学术立馆之基。目前正在按计划开展课题的申报和评审工作。

四、加大人才培养、引进、外聘力度

为了建立合理的科研人才梯次结构，积蓄科研后劲。近年来，我馆加大了专业人才特别是地层古生物类人才的引进和培养。先后引进了地层古生物专业硕士研究生3名、送培地质工程硕士2名和古生物学博士（在读）1名。未来几年计划还将不断引进高学历、高水平的古生物专业人才，从而形成一支年龄结构合理、技术力量雄厚、在业内有较强实力的科研队伍。同时，学术委员会建立外聘制度。通过外聘学术委员、研究中心客座教授等方式来充实专家层次和学术力量，努力建设西部地区的国家级古生物研究中心。

五、启动野外化石勘探

今年我馆启动了“大山铺恐龙化石勘探项目”。目前项目的第一阶段测绘工作已圆满完成，第二阶段钻探工作正在进行之中，整个项目计划在今年底全面完成。通过该项目的实施，将摸清举世闻名的“大山铺恐龙化石群遗址”周边区域恐龙化石的赋存和分布状况，进一步促进大山铺恐龙化石群遗址的科学研究和合理开发利用，进一步增强博物馆的核心竞争力。

“大山铺恐龙化石勘探项目”施工现场